Zurück zur Listenansicht

05.02.2020

Stellenausschreibung der Gemeinde Gammelin

031 Schulgebäude
©

Stellenausschreibung der Gemeinde Gammelin

Sie suchen …

… einen Job und hast Verantwortungsbewusstsein,

… eine Horteinrichtung und Grundschule mit einem

    engagierten und produktiven Team?

Sie sind …

… flexibel, zuverlässig und motiviert, … von Natur aus ein freundlicher Mensch und liebst die Arbeit

    mit Kindern?

Dann sind Sie bei uns in der Grundschule mit Horteinrichtung in Gammelin genau richtig!

 

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n

staatlich anerkannte/n Erzieher/in (w/m/d) für 20 h/Wo mit

gleichzeitiger Wahrnehmung von Schulsekretariatsaufgaben für 5 h/Wo

Wir bieten:

  • ein attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Teilzeitbeschäftigung mit 25 Stunden/Woche
  • verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach Vereinbarung in Anlehnung an den TVöD SuE

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d), Anerkennung als Fachkraft (w/m/d) oder einen Bildungsabschluss gem. § 11 KiföG
  • fachliche und methodische Kompetenz
  • Kreativität und Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Organisationstalent

Mit Freude erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

bis zum 28.02.2020 mit dem Vermerk „Bewerbung als Erzieher/in Gammelin“:

Amt Hagenow-Land
Personalabteilung
Bahnhofstraße 25
19230 Hagenow

Auskunft erteilt Frau Anja Ninebuck unter Tel. 03883 6107-34 oder E-Mail
anja.ninebuck@amt-hagenow-land.de.

Bitte reichen Deine Unterlagen ohne Bewerbungsmappe oder Ähnliches ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt grundsätzlich nur, wenn Du einen ausreichend frankierten Briefumschlag beifügst. Sofern Du eine Absage bekommst, bewahren wir Deine Unterlagen bis zum Ablauf der 2‑Monatsfrist gemäß § 15 AGG auf und vernichten sie anschließend.

Die Gemeinde Gammelin fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.