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02.04.2019

Stellenausschreibung der Gemeinde Redefin

Jobs
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Stellenausschreibung der Gemeinde Redefin

 


 

Du suchst…

… einen Job und hast Verantwortungsbewusstsein,
… eine Kita mit einem engagierten und produktiven Team?

Du bist…

… flexibel, zuverlässig und motiviert
… von Natur aus ein freundlicher, fröhlicher Mensch und  liebst die Arbeit mit Kindern?

Dann bist du bei uns in der Kita in Redefin genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine/n


Staatlich anerkannte/n Erzieher/in inkl. Leiterqualifikation bzw. der Bereitschaft zur Qualifikation  (w/m/d).

Wir bieten:

  • attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Teilzeitbeschäftigung mit 32 Stunden/Woche
  • verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach Vereinbarung (in Anlehnung an den TVöD SuE)

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d), Anerkennung als Fachkraft (w/m/d) oder einen Bildungsabschluss gem. § 11 KiföG
  • Qualifikation zur Leitung von Kindertageseinrichtungen bzw. die Bereitschaft diese Fortbildung zu absolvieren
  • Bereitschaft, die Leitung der Kita zu übernehmen
  • fachliche und methodische Kompetenz
  • Kreativität und Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Organisationstalent

Mit Freude erwarten wir Eure vollständigen Bewerbungsunterlagen  bis zum 26. April 2019 mit dem Vermerk „Bewerbung als Erzieher/in in der Kita Redefin“:

Amt Hagenow-Land
Bahnhofstraße 25
19230 Hagenow

Auskunft erteilt Frau Susanne Schulz unter Tel. 03883 6107-34.

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen ohne Bewerbungsmappe oder Ähnliches ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt grundsätzlich nur, wenn Sie einen ausreichend frankierten Briefumschlag beifügen. Sofern Sie eine Absage bekommen, bewahren wir Ihre Unterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 AGG auf und vernichten sie anschließend.

Die Gemeinde Redefin fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.